2012年6月29日，在上海新阳成立十三周年纪念活动中，董事长王福祥先生在企业文化培训讲座《新阳文化回顾——企业文化系列谈之七》上正式提出建设“幸福家园”的构想。“幸福家园”构想源于“为员工创造生活”的新阳使命。公司领导希望通过各种努力和尝试为员工创造幸福家庭、幸福生活。
“幸福家园”构想提出后，公司将“菜园子”工程和“新阳子弟班”活动计划提上议程。“菜园子”工程为使员工吃上时令菜、放心菜、健康菜，同时丰富员工生活，使员工能亲自体验自己动手采摘的乐趣，放松心情，公司专门配置了相关资金和资源，搭建新阳“菜园子”。
相关负责人员在对数种具体实施方案进行甄选后，公司选择与成熟菜农签订协议。公司从菜农处租用两个蔬菜大棚（占地约0.8亩），委托菜农进行种植管理，蔬菜成熟可采摘时，由菜农进行采摘并定期供应给公司。蔬菜种植成本经测算，每年约两万元人民币，由公司支付给菜农。同时公司定期向菜农支付劳务费用。蔬菜大棚所产蔬菜专供新阳员工食用。此外，公司为充分利用内部资源，指派一名清洁员兼职整理公司东侧闲置地，适当种植绿色蔬菜。员工在闲暇之余，也可根据自己的兴趣，在菜农的辅助和技术指导下，在闲置地上种植相应蔬菜，享受田园生活。
“菜园子”工程蔬菜年产量总计约16000斤，根据不同蔬菜的时令季节进行种植。现阶段主要种植并向新阳员工供应的是莴笋、芹菜、白萝卜、青菜、大蒜等冬季时令菜。因“菜园子”工程启动建设期尚短，目前产能及供应量基本满足食堂蔬菜所需量，已开始向食堂供菜给员工食用。待“菜园子”内蔬菜产量稳步提升后，蔬菜供应量可能会大于公司员工食用所需，公司考虑将多余蔬菜赠送或低价卖给员工。同时，为丰富饮食结构，提高生活质量，公司计划在夏秋两季适当种植部分瓜果，包括小甜瓜、小番茄等，于午餐时间向员工供应。
新阳以“为员工创造生活”为使命，以提高员工幸福指数为己任。而生活源于点滴，因此，公司在构建新阳“幸福家园”的征途中，坚持一切从小事做起，从身边事做起，从身边人做起。“菜园子”工程就是公司在打造“幸福家园”的成功尝试。在接下来的工作中，公司将时刻以员工利益为己任，想员工所想，全面关心员工，建设健康新阳、和谐新阳！
